Toto nie je výnimka. Toto je každodenná realita väčšiny slovenských samospráv. 

Podľa našich skúseností stratí priemerný úradník 9,5 hodiny týždenne len tým, že hľadá informácie, prepisuje údaje z jednej tabuľky do druhej a rieši nejasnosti, ktoré by pri správnom systéme vôbec nevznikli. To je viac ako celý pracovný deň – každý týždeň, každého zamestnanca. 

Pritom riešenie nie je ďaleko. Väčšina miest už dnes platí za Microsoft 365. Má SharePoint, Teams, Power Automate. Nástroje sú pripravené. Chýba len jeden krok – nastaviť ich tak, aby skutočne pracovali pre ľudí, nie proti nim. 

Presne to robíme v Opium Systems. A výsledky hovoria samy za seba. 

Investičné akcie: konečne všetko na jednom mieste 

Každé mesto ročne riadi desiatky, niekedy stovky investičných akcií. Rekonštrukcie ciest, budovanie škôlok, modernizácia verejného osvetlenia. Každý projekt má svoj rozpočet, svoje termíny, svojich zodpovedných ľudí a horu dokumentov. 

Bez systému sa z toho stane džungľa. Preto v našom module pre investičné akcie viete pracovať s: 

• rozpočtami 
• osobami
• zodpovednosťami
• lehotami
• dokumentami
• miľníkmi
• úlohami
• procesmi
• reportami

Kto má aktuálnu verziu rozpočtu? Kde je zmluvná dokumentácia? V akej fáze je projekt z pohľadu čerpania? Tieto otázky sa na poradách kladú stále dookola – a odpovede sa hľadajú v emailoch, prílohách a tabuľkách roztrúsených po počítačoch viacerých ľudí. 

Mestá, ktoré s nami zaviedli digitálny systém správy investičných akcií, tento problém jednoducho nemajú. Každý projekt má v SharePointe svoju vlastnú kartu. Na jednom mieste nájdete rozpočet, zodpovedné osoby, aktuálny stav, dokumenty, históriu zmien aj otvorené úlohy. Nič sa nestratí. Nič sa neprehliada. 

Vedenie má reálny prehľad bez toho, aby muselo zvolávať poradu. Každé oddelenie vie, čo sa od neho očakáva. A ak sa niečo zmení, všetci to vedia v ten istý moment, nie o týždeň neskôr na ďalšom stretnutí. 

Výberové konania: od chaosu k systematickému onboardingu 

Nábor nových zamestnancov je na väčšine úradov stále rovnaký príbeh. Životopisy chodia na email. Každý člen komisie má vlastnú tabuľku s hodnoteniami. Termíny pohovorov sa koordinujú cez správy. Pozvánky sa posielajú ručne. A niekde na konci tohto procesu čaká nový zamestnanec na onboarding, ktorý tiež nikto poriadne nezorganizoval. 

Výsledok? Dobrí kandidáti sa stratia v procese. Termíny sa nestíhajú. A prvý deň nového kolegu v práci je skôr zdrojom stresu než príjemným privítaním. 

Po digitalizácii výberových konaní vyzerá celý proces inak. Žiadosti prichádzajú do jedného centrálneho systému. Komisia hodnotí kandidátov na jednom mieste, porovnáva ich a sleduje stav každého uchádzača v reálnom čase. Pozvánky na pohovory odchádzajú automaticky. Dokumenty sú uložené prehľadne a prístupné každému, kto ich potrebuje. 

A keď je výber hotový, systém plynulo prechádza do onboardingu. Nový zamestnanec dostane všetko, čo potrebuje… prístupy, dokumenty, úlohy… a to bez toho, aby si to niekto musel pamätať alebo riešiť na poslednú chvíľu. 

Poriadok v HR: kalendár dovoleniek aj evidencia požiadaviek 

Hovorí sa, že HR je srdce každej organizácie. Na mnohých úradoch je to skôr zdroj neustálych otázok, nejasností a zbytočnej administratívy. My to chceme zmeniť. 

Dovolenky a služobné cesty 

Zamestnanec chce ísť na dovolenku. V tradičnom úrade to znamená email vedúcemu, vedúci to prepíše do tabuľky, tabuľka sa niekde uloží a o mesiac nikto nevie, či bola dovolenka schválená alebo nie. 

V digitálnom systéme to trvá dve minúty. Zamestnanec podá žiadosť, vedúci dostane upozornenie, schváli ju jedným kliknutím a systém automaticky aktualizuje prehľad neprítomností. Vedenie vidí v každom okamihu, kto bude kedy chýbať, a to bez telefonátov, bez prepisovania, bez zmätku. 

Rovnako fungujú aj služobné cesty. Zamestnanec si v jednom systéme naplánuje cestu, vybaví potrebné schválenia a odošle žiadosť. Žiadne papiere, žiadne chaotické správy. Všetko na jednom mieste, prehľadne a dohľadateľne. 

Dochádzka a úlohy 

Kto dnes pracuje z domu? Kto je na dovolenke? Kto má na stole aké úlohy a dokedy ich treba splniť? To sú otázky, ktoré sa na úradoch kladú každý deň a odpovede sa hľadajú na rôznych miestach. 

Centrálny systém dochádzky a úloh dáva odpoveď okamžite. Každý zamestnanec vidí, čo má splniť. Každý vedúci vidí, aký je stav. Vedenie má prehľad naprieč celým úradom bez toho, aby muselo niekoho obvolávať. 

A keď je viditeľné, kto čo robí, prestáva fungovať najobľúbenejšia mestská hra: „Hádaj, kto to mal spraviť.” 

Rezervácie áut a správa vozového parku 

Správa áut na úrade môže vyzerať jednoducho… veď je ich len zopár. Realita je iná. Kto má práve kľúče? Je auto voľné zajtra ráno? Kedy má ísť na STK? Tieto zdanlivo malé otázky zaberajú čas každý deň a bez systému sa ľahko skĺzne do zbytočného chaosu. 

Digitálna správa vozového parku rieši všetko naraz. Každé vozidlo má v systéme svoju kartu – technické parametre, históriu jázd, termíny kontrol. Každá rezervácia je zaznamenaná, takže presne viete, kto má auto kedy a na aký účel. Žiadne hádky o kľúče, žiadne prekvapenia vo forme premeškania STK, žiadne nejasnosti o tom, kde auto vlastne je. 

Mestá, ktoré tento systém zaviedli, okamžite pocítili rozdiel a nielen v poriadku, ale aj v dôvere medzi zamestnancami a vedením. Keď je všetko transparentné, problémy jednoducho nevznikajú. 

Prečo to skutočne funguje, a prečo práve teraz 

Mohli by ste si povedať: to všetko znie dobre, ale zavádzanie nových systémov je zdĺhavé, drahé a ľudia sa tomu bránia.Máte pravdu, keby sme stavali niečo úplne nové. My to nerobíme. 

Všetky naše riešenia sú postavené na Microsoft 365, ktorý vaši zamestnanci už používajú každý deň. SharePoint, Teams, Outlook a to nie je cudzí softvér. Je to prostredie, ktoré poznajú. My ho nastavíme tak, aby konečne fungovalo tak, ako má. 

Žiadne dlhé školenia. Žiadny odpor voči zmene. Ľudia pracujú tam, kde pracovali vždy, len oveľa efektívnejšie. A výsledky? Menej administratívy. Menej chýb. Menej zbytočných porád. Viac prehľadu, viac istoty a tímy, ktoré konečne vedia, čo sa od nich očakáva. 

Úrad, ktorý má jedno miesto pravdy, sa nestráca v chaose. Riadi namiesto toho, aby neustále hasil požiare spôsobené neaktuálnymi dátami a duplicitnou prácou.

Príspevok Ako mestá prestali hasiť chaos: 3 riešenia, ktoré im dnes šetria stovky hodín je zobrazený ako prvý na Opium.

Lenže zatiaľ čo väčšina ľudí používa AI ako šikovný nástroj, vo firmách sa začína objavovať niečo o level vyššie. AI agent. A prekvapivo veľa ľudí o ňom ešte vôbec nevie. 
Čo je trochu škoda, pretože je to presne tá vec, ktorá môže firmám ušetriť hodiny práce denne. 

Kým klasická AI odpovedá na otázky, AI agent dostane úlohu a ide pracovať. Zistí, čo treba urobiť, nájde informácie, otvorí vaše firemné systémy a prinesie výsledok. V princípe sa správa podobne ako nový kolega v práci, akurát bez celého onboarding procesu.  

Ako presne funguje AI agent? 

Najjednoduchšie vysvetlenie znie takto: AI agent je systém, ktorý dokáže samostatne riešiť úlohy. Funguje ako samostatný proces, ktorý dostane úlohu a začne rozmýšľať, ako ju splniť. Najprv si nájde informácie, potom si vytvorí postup a následne začne pracovať s vašimi nástrojmi alebo dátami. 

Vo firme to môže vyzerať napríklad takto: klasika každej firmy – reporty. Niekto každý týždeň manuálne skladá čísla z rôznych systémov. Agent to spraví automaticky a ešte k tomu pridá aj krátke vysvetlenie, čo sa vlastne zmenilo.  Vskutku, celkom príjemný kolega, ktorý si neberie dovolenku, nefrfle na pondelky a rád pracuje s tabuľkami a otravnými úlohami. 

Prečo firmy obľubujú AI agentov? 

Ak by sme sa pozreli na realitu väčšiny firiem, zistíme zaujímavú vec. Veľká časť práce nie je stratégia, inovácie či brainstorming. Veľkú časť práce tvorí práve hľadanie vecí. 

Otázky typu: kde je ten dokument?  kto má poslednú verziu? prečo nesedia čísla? 
kde sa vlastne nachádza ten súbor? V niektorých firmách by pokojne mohla existovať pracovná pozícia „Senior hľadač informácií“. 

A presne tu AI agenti začínajú dávať obrovský zmysel. Firmy, ktoré ich nasadzujú, často hovoria o troch veľkých zmenách.  

1. Rýchlosť – veci, ktoré trvali hodiny alebo dni, sa zrazu dejú v minútach.  

2. Dostupnosť informácií – agent dokáže prehľadať systémy, dokumenty aj databázy naraz – niečo, čo by človek robil pol dňa.  

3. Odstránenie rutiny – ľudia prestávajú robiť nekonečné opakujúce sa úlohy. 

Podľa prieskumov dnes vyše polovica organizácií už využíva AI agentov na viacstupňové pracovné procesy a približne 80 % firiem hovorí, že im investícia do agentov prináša reálny ekonomický prínos. Približne 57 % organizácií už AI agentov implementovalo v posledných rokoch a väčšina plánuje ich používanie ďalej rozširovať.  

Inými slovami, ai agent nie je len experiment v IT oddelení. Začína to byť bežná súčasť fungovania, ktorý robí firmu o niečo rýchlejšou, prehľadnejšou a pokojne aj menej chaotickou. 

Ako aplikovať ai agenta? 

Keď sa povie nasadenie AI vo firme, veľa manažérov si predstaví obrovský projekt. Workshopy, porady, roadmapy, tri prezentácie s názvom „Digitálna transformácia 2030“niekde medzi tým IT tím, ktorý potichu premýšľa, do čoho sa to zase pustili.  

V praxi to väčšinou vyzerá oveľa jednoduchšie. 

1. Krok číslo jedna nie je technológia. Je to obyčajná otázka: Čo nás vo firme najviac zdržuje? Nie čo je najviac trendy. Nie čo by dobre vyzeralo na konferencii. Ale čo reálne berie ľuďom čas každý deň. Ak sa niečo robí často a podľa rovnakého postupu, je veľká šanca, že to zvládne AI agent. 

2. AI agent je síce šikovný, ale jednu vec potrebuje – informácie. Dokumenty, databázy, systémy, interné znalosti. Dobrá správa je, že väčšina firiem už tieto dáta má, len sú roztrúsené všade. Jednoduchá rovnica: čím viac si dáta skompaktnite  = tým užitočnejšie s nimi budete vedieť pracovať aj vy aj ai agenti. 

3. Prepojte agenta s vašimi nástrojmi, ktoré vo firme používate. Ak agent vidí len jeden dokument, veľa toho nespraví. Ak však vidí firemné systémy, zrazu dokáže urobiť oveľa viac. 

4. Jedna z najčastejších chýb pri AI projektoch je snaha vyriešiť všetko naraz. Realita je taká, že najlepšie projekty začínajú veľmi malým experimentom. Jeden problém.Jeden proces. Jeden agent. S jednoduchým cieľom zistiť, či funguje a akú hodnotu prináša.  

5. Krok, ktorý rozhoduje o úspechu viac ako samotná technológia je zapojenie ľudí. Ak zamestnanci zistia, že agent ich nechce nahradiť ani skomplikovať prácu. Ale, že im ušetrí čas prípravou podkladov, hľadaním informácií alebo urobením reportu situácia sa zmení. Z odporu je zvedavosť. Zo zvedavosti experiment. A z experimentu nový spôsob práce. 

Vualaaa. Nový spôsob práce je na svete. AI agent robí rutinu, systémy medzi sebou komunikujú a vy si pokojne môžete ísť po kávu. Alebo aspoň konečne dokončiť veci, na ktoré doteraz nikdy nebol čas. 

Záver 

AI agent dokáže firme pomôcť v niekoľkých veľmi praktických veciach. Šetrí čas pri opakujúcich sa úlohách, zrýchľuje prístup k informáciám, pomáha analyzovať dáta a automatizovať procesy. Výsledok: vyššia produktivita, menej chaosu a viac času na dôležité veci. Keď sa to podarí, firma zrazu funguje o niečo hladšie. Menej manuálnej práce, menej stresu a viac priestoru na to, čo firmu posúva dopredu.  

Cieľom AI nie je nahradiť ľudí. Cieľom je prestať spomaľovať ľudí, rutinnými úlohami. 

To je dôvod prečo sa dnes AI agenti objavujú v čoraz väčšom počte firiem. A ak to pôjde týmto tempom ďalej, je dosť možné, že o pár rokov budú úplne bežní. Podobne ako dnes cloud, Slack alebo firemný chat.Len s jedným rozdielom. Títo kolegovia nikdy nezabudnú, kde je uložený ten dôležitý dokument.  

Príspevok AI agenti vo firmách: keď softvér pracuje za vás  je zobrazený ako prvý na Opium.

Prečo sme kuchársku show vlastne robili?

Pri bežných školeniach či workshopoch digitalizácie často chýba ľudský zážitok – procesy, mapovanie workflow, automatizácie sú fajn, ale nie vždy sú zapamätateľné. My sme si povedali: čo keby sme okrem nudnej teórie ukázali divákom show? Čo ak digitalizáciu „ukuchtíme“ ako jedlo, ktoré sa priamo na pódiu pred divákmi uvarí a potom ochutnáva?

Tak vznikol náš pilotný návrh: interaktívne podujatie, kde Matúš a Samo (dvaja vývojári) premenili kancelársky poriadok a Microsoft 365 nástroje na kuchynskú predlohu. Výsledok? Účastníci si naozaj vychutnali ramen, rozprávali o workflow vo firmách a zároveň sa dozvedeli, ako zefektívniť procesy vo svojej firme.

Ako celá kuchárska show prebiehala?

• Ingrediencie vášho digitálneho ramenu
  Namiesto miso pasty sme predstavili nástroje ako Teams či SharePoint. Ukázali sme, ktoré „ingrediencie“ sa oplatí mať v hrnci firemného workflow a ako ich správne dávkovať. Vieme, že niektoré procesy vo firmách sa radi zamotajú. Ale ak poznáte správny spôsob ako s nimi naložiť, zvládnete ich elegantne a procesy zrazu držia pohromade – ako rezance.

• Ochutnávka jedla & neformálny networking
  Počas varenia ramenu na pódiu pred divákmi, nasledovalo spoločný ramen, rozhovory, výmena skúseností a networking. V neformálnej atmosfére vznikali nové nápady a dokonca si ľudia s radosťou zazdieľali aj vlastné „recepty“ na firemné procesy.

Čo sa nám našou kuchárskou show podarilo?

Podarilo sa nám naplniť Visa stage a zároveň prepojiť zážitok so vzdelávaním zábavnou formou. Kuchárska show neslúžila len ako teoretické rozprávanie, ako sa procesy „majú robiť“, ale zapojili sme aj účastníkov pomocou praktických návodov. 

Vyriešiť workflow pomocou workshopu je síce fajn… ale keď pri tom varíte, vznikne aj konkrétny zážitok, ktorý si zapamätáte. Nie je to len o show, pretože každý proces, ktorý sme demonštrovali, je plne využiteľný v praxi. Po skončení kuchárskej show môžu firmy implementovať workflows, ktoré sme im nielen vysvetlili, ale aj prakticky „uvarili“.

A čo bude s kuchárskou show ďalej?

Po úspechu pilotnej show sme sa rozhodli spraviť z tejto kuchárskej prednášky plnohodnotný produkt. Firmám ponúkame „Ako ukuchtiť Digitálny Workflow“ ako teambuildingové, či zážitkové školenie alebo workshop. Môžeme prísť priamo k vám, priniesť komponenty, ingrediencie (nie len tie kulinárske), a premeniť bežný deň v kancelárii na jedinečný zážitok.

Riešenie pritom vychádza z nástrojov, ktoré väčšina firiem už pravdepodobne používa: Microsoft 365. Nevyžaduje sa žiadna exotická technológia – len kreativita, otvorenosť a chuťové bunky. 

Záver

V Opium.systems veríme, že digitalizácia nemusí byť len suché schvaľovanie dokumentov a automatizácia úloh. Môže to byť zážitok, v ktorom sa ľudia učia, spolupracujú a zabávajú sa. Zároveň avšak odchádzajú s konkrétnymi riešeniami, ktoré môžu implementovať vo svojej firme hneď po skončení workshopu.

Ak vás to zaujalo, pokojne sa nám ozvite. Radi s vami ukuchtíme poriadny digitálny workflow.

Príspevok Ako ukuchtiť Digitálny Workflow? je zobrazený ako prvý na Opium.

Začína sa hľadanie. Kde je tá správna verzia faktúry? V emaile, v zdieľanom priečinku, alebo v tom, ktorý sa volá „faktúry – finálne“? Otvárajú sa všetky dokumenty, dodacie listy, protokoly a porovnávajú sa čísla. Niekto niečo opraví, niečo prepíše a niečo stale čaká na potvrdenie. Kolega posiela správu, účtovníčka kontroluje prílohy a v tom všetkom sa stráca prehľad. Každý má pocit, že robí všetko správne a výsledok akosi nevidno. 

O pár dní sa situácia opakuje. Niekto potrebuje skontrolovať tú istú faktúru, no už ju nevie nik nájsť. Existujú minimálne tri verzie, každá má však iný dátum a všetky sú „aktuálne“.  

Taktiež to poznáte z vašej firmy? V mnohých firmách sú takéto situácie realitou. Nie preto, že by v nich chýbal poriadok, ale preto, že nástroje, ktoré sa vo firme používajú, poriadok neumožňujú. Pracuje sa v systémoch, ktoré nekomunikujú medzi sebou, dáta sa ukladajú na rôzne miesta, do rôznych priečinkov a vytvárajú sa duplicitné verzie dokumentov. Nejde len o stratu času a energie, a vaše nervy, ktoré pri tom „strácate” ide o využitie potenciálu, ktorý sa vo firme skrýva a nie je naplno využitý.

Objednávka z e-shopu sa prenesie do systému, ktorý automaticky vystaví faktúru, odošle ju zákazníkovi a zároveň ju uloží do účtovného systému. A ak sa niečo zmení, všetko sa zaktualizuje vo všetkých nástrojoch naraz. 

Takto má firma v každom momente aktuálne dáta, účtovníctvo má prehľad, zákazník dostane faktúru včas a zamestnanci sa môžu venovať práci, ktorá dáva zmysel. Automatizácia fakturácie pritom nie je žiadna vzdialená vízia. Je to realita, ktorú dnes nasadzujeme firmám bežne. A výsledky? Menej chýb, rýchlejšie spracovanie, spokojnejší zákazníci a hlavne pokoj v duši všetkých kolegov. 

Automatizácia nie je o tom, že stroje nahradia ľudí. Automatizácia je o preberaní rutinných úloh, ktoré nikomu neprinášajú radosť. Vďaka tomu sa môžeme sústrediť na prácu, ktorá má skutočnú hodnotu pre rozvoj firmy. Technológie v tomto prípade nie sú hrozbou, ale pomocníkom, ktorý šetrí čas aj energiu.  

My v Opium Systems veríme, že presne takto má moderná automatizácia vyzerať. Ak vám fakturácia zaberá viac času, než by mala, ozvite sa nám. Ukážeme vám, že faktúry nemusia byť problémom. 

Príspevok Brzdia vám faktúry biznis? Ako sa vyhnúť účtovnému chaosu  je zobrazený ako prvý na Opium.

Ale v nesprávnych rukách, alebo bez kontroly? Môžu omylom prezradiť citlivé informácie, upraviť nesprávny záznam alebo spustiť proces, ktorý ešte nemal ísť von. Ich nasadenie môže byť buď výhrou, alebo časovanou bombou.  

Pozrime sa spolu na to, kde dávajú AI agenti zmysel a kde naopak treba dať od nich ruky preč. 

Obsah   

• Čo treba vedieť, skôr než si ich pustíte do systému?
• Kde AI agenti dávajú zmysel
• Kde treba dať ruky AI agenta preč
• Praktické odporúčania
• Uchopte AI agenta správne

Čo treba vedieť, skôr než si ich pustíte do systému? 

Predstavte si AI agenta ako kolegu, ktorý je technický zdatný, spoľahlivý s veľkou kapacitou. Všetko znie super, no ak sa s týmto kolegom nezaobchádza tak, ako sa má, môže priniesť viac škody ako úžitku. 

1. Agent nie je jednoduchý chatbot 

Na rozdiel od obyčajných chatbotov, ktorý vám pomôžu nájsť odpoveď na otázku kde čo nájsť, AI agent zájde ďalej. Nielenže odpovedá, ale aj koná. Vie vytvárať záznamy, meniť statusy, má prístup k dokumentom či k posielaniu emailov. A to je dôvodom, prečo musí mať jasne definované oprávnenia.  

2. Prístupové práva sú základ 

Ak je agent ako váš interný kolega (len bez emócií), mal by mať rovnaké alebo dokonca ešte obmedzenejšie práva. Prístup k dátam sa nemá dávať heslom “dajme mu všetko, nech máme pokoj”. Nastavenie oprávnení je základná vec, ktorú by ste mali mať pod palcom a nie si ich iba prečítať.   

• Môže vidieť váš agent dokumenty o HR zmenách? – nemal by, tam býva príliš vela citlivých údajov.  

• Má agent možnosť zapisovať údaje? – len ak je to nevyhnutné a pod kontorlou. 

• Vie agent čítať vase správy v Teamse? – skutočne by mal? 

Tip: ak by ste prístup neschválili juniorovi na stáži, neschváľte to ani AI agentovi.  

3. Auditovateľnosť a záznamy 

Každý jeden krok agenta by mal byť: zaznamenaný, dohľadateľný a spätne analyzovateľný. Ak si neviete odpovedať na otázku “čo presne dnes ai agent urobil?” máte problém, nie kontrolu. Napríklad si predstavte, že sa agent rozhodne pomôcť a začne uzatvárať nesprávne úlohy, ktoré ešte nie sú vyriešené, na základe súkromnej konverzácie. 

Kde AI agenti dávajú zmysel? 

• Opakujúce sa úlohy, ktoré nik nechce robiť 
  Typicky: prepisovanie údajov medzi systémami, triedenie požiadaviek, notifikácie o stave projektov. 

• Asistencia vo firme 
  Agenti v SharePointe alebo Teams pomáhajú nájsť správny dokument, sumarizovať meetingy alebo generovať odpovede v ticketing systémoch. 

• Dátová analýza pre manažment 
  Agent spraví predvýber z dát, upozorní na anomálie a pripraví podklady pre rozhodovanie (napr. že oddelenie X prekračuje rozpočet – ešte predtým, než to zachytí Excelový mág). 

Kde treba dať ruky AI agenta preč? 

• Rozhodovania s právnym alebo etickým rozmerom 
  Agent nevie, čo je spravodlivé prepustenie alebo férové rozdelenie bonusov. Tu stále musí zasiahnuť človek. 

• Prostredia s citlivými dátami bez ochrany 
  Niekedy stačí jedna chyba a máte incident na stole. Bez logov, bez stôp. 

• Situácie, kde sa kontext rýchlo mení 
  Agenti nečítajú medzi riadkami. Ak nevedia, že “plán sa zmenil po včerajšej porade”, môžu pokračovať v starom scenári. A to nie je dobré. 

Praktické odporúčania  

Pozrime sa na to ako si nastaviť AI agentov bezpečne a rozumne. 

1. Začnite v testovacom prostredí – nechcete predsa, aby vám zmazal celú databázu. 

2. Nastavte minimálne potrebné oprávnenia – čím menej vidí, tým menej pokazí. 

3. Definujte mu hranice – AI agent nemá intuíciu, potrebuje jasné pravidla čo môže a čo už nie 

4. Aktivujte logovanie a monitoring – bez záznamov nemáte spätnú kontrolu 

5. Zaškolte ľudí ako by mali komunikovať s agentom – nesprávna otázka = nesprávna odpoveď 

Uchopte AI agenta správne 

Zle nastavení AI agenti vedia riadne pokaziť deň ale aj časovo náročnú prácu. Stačí jedna zlé nastavená požiadavka či zle nastavený prístup a oheň je na streche. Správne nasadenie je kľúčové. Ak si dáte tú námahu a nastavíte jasné hranice, odvďačí sa vám. Urýchli prácu, zníži náklady a zlepší firemnú efektivitu.  

Podstatné je však vedieť, čo agent môže robiť a čo nie. Nie je to nástroj, ktorému dáte všetko do rúk a budete dúfať, že to zvládne. Dôležité je udržať si nad ním kontrolu. Určite by ste mu nemali nechávať voľný prístup k citlivým informaciám, keď im nerozumie.  

Nech agent ostane tam, kde má: v pozícii rýchleho pomocníka, nie samostatného člena. Užitočný, bezpečný a spoľahlivý. No najmä, pod kontrolou. 

Príspevok Bezpečnosť AI agentov – ako nenechať copilota vyčmuchať vaše tajomstvá  je zobrazený ako prvý na Opium.

A tak vznikol mestský intranet na mieru. Nasadený za rekordných 2,5 týždňa. Áno, čítate správne – necelé tri týždne. 

Obsah   

• Excel už nestačil
• Analýza a workshopy
• Dva a pol týždňa, ktoré stáli za to
• Čo dnes Trnava používa
• Technológie, ktoré mesto už má – len lepšie využité
• Ako systém hodnotí mesto
• Trnava ukázala, že digitalizácia nemusí trvať roky

Excel už nestačil 

Predstavte si správu desiatok mestských investičných akcií, množstvo zodpovedných osôb, termínov, dokumentácie, schvaľovania… a celé je to v Exceli. S narastajúcou komplexnosťou však prišla potreba systému, ktorý bude prehľadný, bezpečný a použiteľný pre všetkých zamestnancov mesta. 

Analýza a workshopy 

Spolupráca s mestom Trnava odštartovala v decembri. Začali sme sériou troch intenzívnych workshopov, ktoré sme rozložili do troch týždňov – a áno, stihli sme ich aj medzi vianočnými koláčmi a punčom. Vďaka rýchlej a vecnej spolupráci a pozitívne naladenom tíme sa nám podarilo veľmi rýchlo získať jasný obraz o potrebách mesta.  

Dva a pol týždňa, ktoré stáli za to 

Nasledovala expresná fáza prispôsobenia riešenia – za 2,5 týždňa sme upravili a nasadili mestský intranet presne podľa individuálnych požiadaviek.  Po nasadení prebehla ešte mesačná testovacia fáza, kde sa doladili posledné detaily. Rýchlosť neznamenala ústupky v kvalite – naopak, vďaka jasne definovaným cieľom a skvelej spolupráci išlo všetko ako po masle. 

Čo dnes Trnava používa? 

Výsledkom je funkčný a prehľadný intranet, ktorý výrazne zjednodušuje každodenné fungovanie mesta: 

• Domovská stránka centrálneho hubu – rýchly prístup ku všetkým dôležitým informáciám a modulom 
• Manažérsky dashboard pre vedenie mesta – na mieru pripravené prehľady o stave investícií, rozpočtoch či úlohách 
• Modul investičných akcií – evidencia fázy, statusu, rozpočtu, termínov aj dokumentácie 
• Automatizovaná správa dokumentov – systém sám vytvára štruktúru dokumentov pre každú akciu 
• Správa úloh mesta – prehľadná evidencia úloh naprieč všetkými zamestnancami
• Prehľad odborov a ich zamestnancov – interná organizačná štruktúra jednoducho a zrozumiteľne 

Technológie, ktoré mesto už má – len lepšie využité 

Základom riešenia je Microsoft 365 a SharePoint. Mesto Trnava už túto platformu využívalo, no chýbala jej štruktúra a prepojenie s procesmi mesta. V rámci projektu sme preto poskytli aj technologické konzultácie a odporúčania, ako prostredie M365 nastaviť a prispôsobiť tak, aby z neho zamestnanci mesta mohli ťažiť naplno. 

Ako systém hodnotí mesto? 

Aký bol hlavný dôvod pre implementáciu nového systému? 

Systém pre riadenie investičných akcií nahrádza lokálne evidencie pracovníkov mesta, ktorí plánujú, riadia a kontrolujú projekty investičnej výstavby. Tento krok bol nevyhnutný pre zjednodušenie správy a koordinácie týchto projektov. 

Aké výhody prináša nový systém pre zamestnancov? 

Riešenie umožňuje zdieľanie dokumentov a informácií naprieč celou organizačnou štruktúrou úradu. Zlepšila sa aj prehľadnosť o stave investičných akcií a urýchlili sa procesy schvaľovania a kontroly projektov. Manažment úloh v systéme ďalej prispieva k efektívnejšiemu rozdeleniu práce. 

Aké technológie a nástroje ste si vybrali pre váš nový system a prečo? 

Implementovaný systém je postavený na platforme SharePoint, ktorá je používateľom už dobre známa. Tento fakt zabezpečuje, že práca so systémom je intuitívna a nevyžaduje dlhé a časovo náročné zaškolenie zamestnancov. 

 Ako hodnotia systém zamestnanci, ktorí ho používajú? 

Zamestnanci oceňujú jednoduchosť a prehľadnosť systému, čo im umožňuje rýchlejší prístup k potrebným informáciám a úlohám. Systém výrazne zjednodušil každodennú prácu, pretože všetko je teraz centralizované a dostupné na jednom mieste. 

– Radoslav Drobný –  

  referát pre smart city mesta Trnava 

Trnava ukázala, že digitalizácia nemusí trvať roky 

Tento projekt je dôkazom, že aj mestská samospráva vie byť rýchla, efektívna a pripravená na moderné riešenia. Všetko závisí od prístupu, dôvery a spolupráce. Najlepším dôkazom je aj pozitívna spätná väzba od mesta, o ktorej ste si mohli prečítať. 

Príspevok Ako vymeniť Excel mesta za moderný intranet v priebehu 3 týždňov?  je zobrazený ako prvý na Opium.

V realite však nikto nevie kto a kde vlastne je, či pracuje, alebo nie. Z plánovania sa stáva dohadovanie, kde iba pribúdajú otázky, avšak bez jasných odpovedí.

Ak sa chcete zbaviť zdĺhavého pátrania po kolegoch, upracte si kalendár so SharePointom.

Obsah   

• Stačí Outlook kalendár?
• SharePoint & Kalendár
• Záver

Stačí Outlook kalendár?

Outlook kalendár funguje skvele, pokiaľ si plánujete stretnutia sami pre seba. Avšak, ak má kalendár slúžiť celej firme, začnú sa objavovať komplikácie. 

• Zdieľanie každému používateľovi zvlášť – namiesto centrálneho prístupu ku kalendáru je potrebné nastaviť práva používateľovi osobitne, jednému za druhým. 
• Žiadne typy udalostí – Outlook nerozoznáva či sa jedná o dovolenky, služobné cesty alebo návštevu lekára.
• Copilota/AI bez využitia– ak v kalendár signalizuje iba „busy“, Copilot nedokáže vyčítať nič viac.
• Nemožno vložiť priamo upravený kalendár do intranetu či do Teams.

Ak hľadáte prehľad, automatizáciu a spoluprácu potrebujete niečo viac. 

SharePoint & Kalendár

SharePoint má extra funkcie, ktoré bežné kalendáre neponúkajú. Ukáže viac ako to, že je niekto “busy”. Ľahko zistíte ako dlho sa kde kto nachádza. S prehľadom zorganizuje celý tím.

Čo je na kalendári v SharePointe také super?

1. Centrálna správa – tvorba viacerých kalendárov na jednom mieste. HR, manažment či servis – každý má vlastný obsah, ale vďaka overlay zobrazeniu je možné ich sledovať s prehľadom súčasne.
2. Metadata, schválenia a verzie – kalendár je smart zoznam – SharePoint list. Umožňuje vlastné polia (typ udalosti), automatické schvaľovanie či históriu zmien. 
3. Synchronizácia s Outlookom – kalendár je jednoduché prepojiť s Outlookom. Čokoľvek sa aktualizuje v SharePointe sa automaticky synchronizuje aj do Outlooku.
4. Prehľady, filtre, farby – s ľahkosťou je možné vyfiltrovať typy udalosti, tímy alebo podľa farby rozlíšiť udalosti. 
5. Prístupové práva – oprávnenia na úrovni tímu, oddelenia, manažmentu. Nikto neuvidí viac než by mal vidieť. Bezpečné a transparentné nastavenie práv.

Záver

Ak potrebujete poriadok v dovolenkách, PN-kach a služobkách, Outlook to neutiahne. Nie ako hlavná platforma. Outlook je vhodný pre osobné kalendáre a úlohy, ale pre firemný kalendár je vhodný system. 

SharePoint tieto požiadavky zvládne s prehľadom. Jednotné zobrazenia, rýchle schvaľovania či bezpečný prístup iba opravneným osobám. Nie je to len o evidencii a dochádzke, ale o systéme, ktorý šetrí čas, minimalizuje chyby a spraví z plánovania automatický proces namiesto detektívnej práce. 

Takéto riešenie vám ponúkne všetky informácie na jednom mieste – bez preklikávania, duplicít či chaosu. Bližšie sme si SharePoint kalendár ukázali na našom webinári.

Príspevok Ako si nastaviť firemný kalendár, aby skutočne fungoval?   je zobrazený ako prvý na Opium.

Advokáti si na formality potrpia a my na funkčné riešenia tiež. O to viac nás teší, že si nás opäť Slovenská advokátska komora zvolila pre zabezpečenie technického riešenia volieb a hlasovania počast konferencie advokátov 2025. 

Naším cieľom bolo zabezpečiť spoľahlivú a bezpečnú platformu pre hlasovanie aj voľby, ktorá bude plne funkčná pre účastníkov prítomných osobne aj tých pripojených online. Vyskladali sme riešenie, ktoré spojilo moderné technológie s dôrazom na jednoduchosť používania a maximálnu transparentnosť celého procesu.

Zobrali sme si na pomoc nástroj, ktorý má (keď sa dobre nastaví) naozaj veľký potenciál: SharePoint.

Obsah   

• SharePoint: viac než si myslíš
• Čo sme nastavili
• Ako to prebiehalo?
• Technológia, ktorá nezdržuje
• Spoľahlivosť, ktorú si môžete zvoliť

SharePoint: viac než si myslíš

Pre mnohých je SharePoint len nástrojom na ukladanie dokumentov. Avšak, ak je správne nastavený, vie premeniť každý proces na viac efektívny, transparentý a bezpečný systém. Vrátane volieb a hlasovania.

Pre SAK sme vytvorili kompletný digitálny systém volieb. Celý priebeh – od prihlásenia, cez hlasovanie až po počítanie výsledkov – bežal pomocou platformy Opium. 

Čo sme nastavili:

• Individuálne prihlasovanie – aby hlasoval len ten, kto skutočne má. Identity management pre viac ako 7 000 advokátov. 
• Bezpečné a anonymné hlasovanie – cez vlastné zariadenia aj kiosky, ktoré sa nachádzali na mieste, vrátane procesne riadenou dvojfaktorovou autentifikáciou 
• Online aj prezenčne – hybridný model, bez kompromisov.
• Výsledky v reálnom čase – bez čakania, bez chaosu, doručené digitálne a šifrovane orgánom konferencie

A áno! Pre všetky interface procesy bol mozgom SharePoint. Bez zložitého školenia, bez potreby sťahovať ďalšie aplikácie. Jednoducho, funkčne, bezpečne.

Ako to prebiehalo?

Konferencia sa konala v Zimnej jazdiarni na Bratislavskom hrade – dôstojnom priestore pre dôležité rozhodnutia. Prítomní boli desiatky advokátov osobne, ďalší sa pripájali online.

Hlasovanie o procesných otázkach prebiehalo cez vlastné zariadenia účastníkov, priamo z prehliadača alebo pomocou handheldu – zariadenie na hlasovanie v reálnom čase. 

Počas dňa prebiehali voľby do orgánov komory prostredníctvom nami zabezpečených kioskov na mieste, alebo opäť z vlastného zariadenia pre užívateľov online. Pomocou Opium. platformy pre hybridné podujatia záujemcovia mohli sledovať konferenciu online pomocou svojho zariadenia z akéhokoľvek miesta na svete (áno slovenská advokátska komora zastrešuje aj zahraničných advokátov).

Každý z nich mal umožnené sledovať živé dianie na konferencii advokátov a zároveň bezpečne a komfortne voliť zástupcov do orgánov či hlasovať o predpisoch a procesných otázkach. Všetko z pohodlia domova a zároveň bez obťažovania autenfikáciou pre účastníkov konferencie. (Týchto predsa už overilo riešenie prezencie a registrácie advokátov pri vstupe na konferenciu advokátov od Opium.) 

Zbieranie a spracovanie údajov fungovalo plne automatizovane. Celý čas prebiehalo všetko hladko. Bez výpadkov a zložitých problémov. Otázky a technickú podporu sme jednoducho a rýchlo vyriešili našim tímom na mieste. Presne tak, ako to má byť.

Technológia, ktorá nezdržuje

Naším cieľom bolo vytvoriť riešenie, ktoré sa prispôsobí účastníkom – nie naopak. V praxi to znamenalo:

• žiadne zložité prihlásenia,
• žiadne špeciálne zariadenia (stačí to, čo máte pri sebe),
• žiadna strata času pri vysvetľovaní, čo a kde kliknúť.

A čo je dôležité – celý systém zostáva klientovi. Žiadna príležítostná aplikácia, ktorú vie ovládať len externá firma. Opium. riešenie v SharePoint je súčasťou Microsoft 365, takže ak ho máte, môžete ho po správnom nastavení využívať ďalej aj na hlasovanie, rozhodovanie či interné procesy.

Spoľahlivosť, ktorú si môžete zvoliť

Zabezpečiť hladký priebeh volieb pre Slovenskú advokátsku komoru bola výzva, ktorá nám poskytla unikátnu príležitosť preukázať naše kvality. Bola to dôvera, ktorú si veľmi vážime. Ak plánujete konferenciu, voľby, alebo jednoducho potrebujete technológiu, ktorá nesklame, radi vám ukážeme, čo všetko sa dá postaviť na nástrojoch, ktoré už možno máte – stačí im dať správnu logiku a štruktúru. Pozrite si video z konferencie.

Príspevok Ako sme nastavili digitálne voľby pre SAK? je zobrazený ako prvý na Opium.

A potom príde rozhodnutie. Rýchle, dôležité, ideálne ešte dnes. Lenže ty netušíš, kto čo povedal, kde je posledná verzia dokumentu a prečo o tom vôbec hovoríme znova. Takže ďalší míting. Ďalšia strata času. 

Tak si to uprac. Ale tak fakt. 

Obsah   

• Pravda o kanáloch
• Čety sú ako SMSky.
• Označenie @meno ≠ spam.
• Copilot je tvoj digitálny kolega
• SharePoint je tvoje pamäťové centrum. 
• Upraceš si, alebo ideš ďalej v chaose? 

Pravda o kanáloch: sú ako izby. Nie zberné dvory. 

Nehádž všetko do jedného kanála. To je ako keby si na poradu o marketingu pozval aj účtovníčku a postaral sa o to, že všetci budú hovoriť naraz. 

Založ kanály podľa tém, projektov, oddelení. Pridaj tam dokumenty, tasky, poznámky. A hlavne… používaj ich. Nie len na „hello hello“ správy. 

Čety sú ako SMSky. Rýchle a nepamätajú si nič. 

Na vtip, memečko alebo otázku „Dáš mi to do 15:00?“ je čet skvelý. Ale ak tam riešiš rozhodnutie o rozpočte, tak ti gratulujeme lebo práve si ho pochoval v informačnej čiernej diere. Dôležité veci patria do kanálov. Bodka. 

Označenie @meno ≠ spam. Je to rešpekt. 

Keď chceš, aby niekto niečo vedel, označ ho. Nepredpokladaj, že si niekto prečíta 53 správ dozadu. Týka sa ho to? Označ ho. Netýka? Neotravuj. A pamätaj, nie, @tím každých 5 minút nie je stratégia. To je pasívna agresia. 

Copilot je tvoj digitálny kolega, ktorý si pamätá všetko (aj to, čo ty nie) 

Poznáš ten pocit, keď si pamätáš, že niekto niečo povedal, ale nevieš kto, kedy, kde a prečo? Copilot to vie. Zhrnie ti diskusiu. Nájde dokument. Navrhne odpoveď. Proste robí to, čo máš robiť ty, ale nestíhaš. 

Používaj ho. Je to ako mať parťáka, ktorý nie je unavený, neodpisuje pasívne-agresívne a nehrá sa na hrdinu. 

SharePoint nie je strašidlo. Je to tvoje pamäťové centrum. 

Súbor v kanáli = súbor v SharePointe. Verzie? Jasné. Spoločná úprava? Samozrejme. Niekto to vymazal? Nevadí, vrátiš sa späť. Keď to raz pochopíš, už sa nebudeš vracať k „konečná_finálna_verzia_naozaj_posledna_FINAL2.docx“. SharePoint ti drží chrbát, aj keď ty zabudneš, kde si ho vlastne uložil. 

Začni tým, že si upraceš aspoň jeden kanál. Presuň dokumenty, vytvor záložky, nastav pravidlá. 
Potom nauč tím, že čet ≠ knowledge base. 

A keď už si v tom, vyskúšaj Copilota. Daj mu úlohu. Budeš prekvapený. Viac o collabe copilota so SharePointom sa dočítáš tu.

Tak čo teraz? Upraceš si, alebo ideš ďalej v chaose? 

Nemusíš začať revolúciou. Stačí prvý krok, a to vytrieď jeden kanál, vytvor štruktúru, hoď doň záložky a dokumenty. A potom to ukáž kolegom. 

Alebo ešte lepšie: stiahni si našu infografiku „Ako používať Teams bez toho, aby si sa v ňom stratil“ a vycap ju niekam, kde ju každý uvidí. Kuchynka, intranet, záchody – hlavne nie do zabudnutého kanála. 

Microsoft 365 nie je ďalší nástroj. Je to priestor. Buď si v ňom upraceš alebo sa v ňom stratíš. 

A ak nevieš, kde začať, ozvi sa nám v Opium.systems. My v tom chaosom prechádzame denne a vieme, ako ho premeniť na systém, ktorý fakt funguje. 

Príspevok Ak máš v Teamsoch bordel, nečuduj sa, že sú rozhodnutia na figu  je zobrazený ako prvý na Opium.

Ide o asistenta poháňaného umelou inteligenciou. Spolu s Copilotom je všetko rýchlejšie, prehľadnejšie a prirodzenejšie. Spolu sa pozrieme na to ako Copilot funguje, prečo je to také prelomové a aké výhody z neho plynú.  

Obsah   

• Čo je SharePoint Copilot 
• Výhody Copilota  
• Prípadové štúdie využívania Copilota v SharePointe 
• Ako začať s využívaním 
• Záver  

Čo je SharePoint Copilot 

Copilot je AI asistent od Microsoftu, ktorý zmení spôsob, akým pracujete so SharePointom. Pomáha hľadať, triediť, sumarizovať, odporúča či navrhuje potrebné zmeny. Je ako šikovný kolega, ktorý nikdy nespí, nezabúda a presne vie, kde je čo uložené. Pomôže s vyhľadávaním dokumentov, sumarizuje meetingy a odpovie na akúkoľvek otázku. Dokáže uľahčiť prácu, ktorá by zabrala množstvo času.  

Výhody Copilota v SharePointe 

Vyhľadávanie, ktoré vás nikdy nezaskočí 
Namiesto toho, aby ste strácali čas prehľadávaním množstva dokumentov, Copilot pomôže rýchlo nájsť presne to, čo potrebujete. Je to ako mať osobného asistenta, ktorý vie, kde sú všetky dokumenty uložené a prináša ich priamo na zlatom podnose.  

Rutinné úlohy už nemusia byť vašou starosťou 
Verzie dokumentov, prepisovanie, aktualizácie či zapracovanie úprav dokumentu. Copilot dokáže tieto úlohy automatizovať, čím vám ušetrí nielen čas ale aj nervy.  

Tímova práca, ktorá funguje  
Copilot pomáha tímu pracovať rýchlejšie a múdrejšie. Tímová práca sa tak stáva omnoho jednoduchšou. Na základe toho, ako ste pracovali doteraz, vám Copilot navrhne dokumenty a ponúkne informácie, ktoré sa môžu hodiť. Takto sa zefektívni produktivita aj tímová spolupráca.  

Analýza dát bez zbytočného trápenia 
Potrebujete rýchly prehľad? Report? Porovnanie? Copilot zvládne analyzovať dáta v SharePointe a naservíruje vám výsledky v podobe, ktorú pochopí aj človek, čo nemá rád Excel. Takto vyzerá biznis inteligencia bez potu na čele. 

Prípadové štúdie využívania Copilta v Sharepointe 

Copilot funguje ako partner pre spoluprácu, ktorý zefektívňuje pracovné postupy – od návrhu počiatočného rozloženia webu na základe jednoduchých pokynov až po zdokonalenie existujúceho obsahu do vizuálne pútavých stránok. Poďme sa ponoriť do niektorých praktických prípadov použitia, ako Microsoft Copilot v SharePointe mení pracovisko.  

Školenie a zapracovanie používateľov 

Copilot slúži ako výučbový program na báze umelej inteligencie pre nových používateľov, ktorým pomáha efektívne pochopiť všetky funkcie SharePointu. Tým sa zabezpečuje, aby všetci členovia tímu mohli naplno využívať možnosti platformy.  

Podpora riadenia projektov 

Pri riadení projektov Copilot pomáha používateľom generovaním zoznamov úloh, poskytovaním šablón pre dokumentáciu a pomocou pri vytváraní projektových správ. Táto podpora zefektívňuje pracovné postupy projektu a zvyšuje organizačnú efektívnosť, čím tímom uľahčuje riadenie viacerých projektov súčasne.  

Vývoj intranetu 

Pre organizácie, ktoré chcú zlepšiť svoje skúsenosti s intranetom, Copilot zjednodušuje správu pracovných postupov automatizáciou rutinných úloh a navrhovaním osvedčených postupov pre vývoj intranetu. Táto schopnosť zaručuje, že zamestnanci majú pri prístupe k firemným zdrojom bezproblémový zážitok. 

Ako začať s využívaním ?

Začať s Copilotom v SharePointe je jednoduchšie, než by ste čakali. Ak už používate SharePoint v rámci Microsoft 365, Copilot je k dispozícii a stačí ho správne nastaviť. Nie je to nič komplikované, stačí zopár krokov a váš pomocník je pripravený. 

Odporúčame: 

1. Priprav si dáta 
   Pred tým, než Copilota spustíš, oplatí sa trochu upratať. Usporiadaj si dokumenty a pomenuj priečinky. Pomôžeš Copilotovi rýchlo nájsť a spracovať informácie, ktoré potrebuješ. 

2. Začni s jednoduchými úlohami 
   Nechaj Copilota rozbehnúť sa s jednoduchými úlohami. Skús vyhľadávanie alebo filtrovanie dokumentov. Keď sa s ním zoznámite, môžete mu zveriť aj pokročilejšie úlohy, ako je napríklad analýza dokumentov či sumarizácia meetingov. 

3. Využi podporu a školenia 
   Microsoft ponúka školenia, videá aj komunitu ľudí, ktorí vám pomôžu vyťažiť z Copilota čo najviac. V prípade, ak by sa niečo pokazilo či zvrtlo – podpora je vždy k dispozícií. Nezabudnite, že aj Copilot sa učí a každý tip mu pomáha byť účinnejším. 

Záver 

Ak chcete, aby práca so SharePointom bola rýchlejšia, efektívnejšia a zábavnejšia, SharePoint Copilot je na to stvorený. Tento AI asistent od Microsoftu nerobí len to, čo mu poviete. Rozumie kontextu, vie na čom si pracoval včera a vie, čo budeš potrebovať dnes. Eliminuje starosti o chyby tým, že upozorní na nezrovnalosti a navrhne, čo a ako by sa dalo vylepšiť. Copilot ušetrí hodiny práce, ktoré by inak pohltili rutinné úlohy ako klikanie, hľadanie či nekonečné prepisovanie. Jeho veľkou výhodou je, že sa prisposobuje vám, a nie naopak.  Ak hľadáte spôsob ako zlepšiť vašu produktivitu, ušetriť čas a peniaze, teraz je ten správny čas začať. Ak sa chcete dozvedieť viac o AI, prihláste sa na náš webinár.

Príspevok Copilot v SharePointe: nezastaviteľný osobný asistent  je zobrazený ako prvý na Opium.