{"id":8237,"date":"2026-05-06T14:31:58","date_gmt":"2026-05-06T14:31:58","guid":{"rendered":"https:\/\/opiumsystems.sk\/?post_type=pripadova-studia&p=8237"},"modified":"2026-05-28T09:16:04","modified_gmt":"2026-05-28T09:16:04","slug":"trnava-personalisierter-stadtraum","status":"publish","type":"pripadova-studia","link":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/pripadova-studia\/trnava-personalizovany-mestsky-hub\/","title":{"rendered":"Trnava: Personalisierter urbaner Hub \u00a0"},"content":{"rendered":"

Gesamtl\u00f6sung in K\u00fcrze\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Zweig<\/strong> \u00d6ffentliche Verwaltung \/ Selbstverwaltung 
Technologie<\/strong> Microsoft 365, SharePoint Online 
Ergebnis<\/strong> Personalisierter Stadtdschungel-Intranet, zugeschnitten auf verschiedene Mitarbeiterrollen, in weniger als 3 Wochen implementiert <\/p>\n\n\n\n

Die Stadt Trnava suchte nach einer M\u00f6glichkeit, interne Kommunikation, Dokumente und Arbeitswerkzeuge in einem zentralen Bereich zu vereinen. Die bisherige L\u00f6sung war eine Kombination aus Excel-Tabellen, E-Mails und lokalen Speicherl\u00f6sungen. Dies reichte jedoch den wachsenden Anforderungen an \u00dcbersichtlichkeit, Sicherheit und Effizienz der Arbeit nicht mehr aus. <\/p>\n\n\n\n

Ziel des Projekts war es einen modernen, personalisierten Intranet erstellen<\/strong>, das die Bed\u00fcrfnisse verschiedener Mitarbeiterrollen widerspiegeln, die t\u00e4gliche Arbeit vereinfachen und gleichzeitig die bestehenden Microsoft-Technologien nutzen wird, die der Stadt bereits zur Verf\u00fcgung standen. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Fakten in Zahlen\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Implementierungszeit<\/strong> 2,5 Wochen <\/p>\n\n\n\n

Anzahl der Analyseschulungen:<\/strong> 3 <\/p>\n\n\n\n

Verwendete Plattform:<\/strong> Microsoft 365 \/ SharePoint Online <\/p>\n\n\n\n

L\u00f6sungstyp:<\/strong> Personalisierter st\u00e4dtischer Intranet <\/p>\n\n\n\n

Benutzer <\/strong>Mitarbeiter der Stadt \u00fcber alle Abteilungen hinweg <\/p>\n\n\n\n

Testen und Optimieren: <\/strong>1 Monat nach der Verpflanzung <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Projektfortschritt\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Das Projekt begann mit einer schnellen Analyse und Workshops, die halfen, die Bed\u00fcrfnisse verschiedener Nutzer zu ermitteln \u2013 von den einfachen Mitarbeitern bis hin zur Stadtverwaltung. Anschlie\u00dfend wurde ein einheitliches Intranet mit personalisierten Inhalten je nach Benutzerrolle<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Die L\u00f6sung wurde schnell, ohne Kompromisse bei der Qualit\u00e4t und mit Schwerpunkt auf Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit implementiert. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Technologie und Funktionalit\u00e4ten\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Das Intranet basiert auf SharePoint Online und bietet: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  • zentrale Homepage,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • personalisierter Inhalt nach Benutzer,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Management-Berichte und Dashboards,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • zentrale Dokumentenverwaltung,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Module f\u00fcr interne Angelegenheiten und Aufgaben,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • Organigramm der Stadt.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Ergebnis\u00a0<\/h3>\n\n\n\n

    Ein personalisierter Intranet brachte Trnava: <\/p>\n\n\n\n

      \n
    • eine zentrale Arbeitsumgebung,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • bessere Orientierung bei Informationen,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • schnellerer Zugriff auf Dokumente und Aufgaben,\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • Ich erh\u00f6he die Effizienz der t\u00e4glichen Arbeit.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Das Projekt zeigte, dass ein funktionales und personalisiertes st\u00e4dtisches Intranet schnell, modern und mit echtem Nutzen f\u00fcr die Mitarbeiter eingef\u00fchrt werden kann. <\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8319,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":""},"odvetvie":[7],"class_list":["post-8237","pripadova-studia","type-pripadova-studia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","odvetvie-samospravy"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pripadova-studia\/8237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pripadova-studia"}],"about":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/pripadova-studia"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"odvetvie","embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/odvetvie?post=8237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}