{"id":8229,"date":"2026-05-06T08:47:00","date_gmt":"2026-05-06T08:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/opiumsystems.sk\/?post_type=pripadova-studia&#038;p=8229"},"modified":"2026-05-20T03:51:57","modified_gmt":"2026-05-20T03:51:57","slug":"ahoycareer-automatisierte-kandidatengenerierung","status":"publish","type":"pripadova-studia","link":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/pripadova-studia\/ahoycareer-automatizovane-generovanie-kandidatov\/","title":{"rendered":"AhoyCareer: Automatisierte Kandidatengenerierung\u00a0"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gesamtl\u00f6sung in K\u00fcrze\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zweig<\/strong>&nbsp;HR \/ Personalbeschaffung&nbsp;<br><strong>Technologie<\/strong>&nbsp;Microsoft 365, SharePoint Online, automatisierte Workflows&nbsp;<br><strong>Ergebnis<\/strong>&nbsp;Effizienterer und schnellerer Prozess zur Lead-Generierung&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">AhoyCareer befasste sich mit dem Problem der schwierigen und zeitaufw\u00e4ndigen Suche nach potenziellen Kandidaten. Das Unternehmen wollte eine automatisierte Erfassung von gewonnenen Leads aus verschiedenen Kan\u00e4len, wie z.B. Facebook LeadAds. Nach Erhalt des Leads \u00fcber unsere ma\u00dfgeschneiderten Konnektoren in die Anwendung haben wir gemeinsam mit AhoyCareer eine automatisierte Kommunikation f\u00fcr die gewonnenen Kontakte geschaffen. Der urspr\u00fcngliche Prozess bestand n\u00e4mlich aus der manuellen Eingabe von Daten in Excel, dem manuellen Schreiben von E-Mails und SMS-Nachrichten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Ziel war es, zu schaffen&nbsp;<strong>automatisierte L\u00f6sung<\/strong>, das den gesamten Prozess vereinfachen, die Fehlerquote senken und es den Personalvermittlern erm\u00f6glichen wird, sich auf den wertvolleren Teil der Arbeit zu konzentrieren, n\u00e4mlich die Arbeit mit Kandidaten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>L\u00f6sung\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir haben AhoyCareer entworfen und implementiert&nbsp;<strong>Anwendung zur Generierung und Verwaltung von Leads<\/strong>, die:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>automatisiert die Sammlung und Verarbeitung von Kandidatendaten aus verschiedenen Anwendungen (z. B. Facebook Lead Ads),\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>verbindet die einzelnen Schritte des Einstellungsprozesses (E-Mail- und SMS-Kommunikation, Hochladen des Lebenslaufs in ein personalisiertes Kandidatenspeicher,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>eliminiert manuelles Umschreiben und doppelte Aufgaben,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>bietet einen klaren \u00dcberblick \u00fcber den Status jedes Kandidaten.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die gesamte L\u00f6sung ist so konzipiert, dass sie sich nat\u00fcrlich in bestehende HR-Prozesse einf\u00fcgt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Technologie\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die L\u00f6sung basiert auf&nbsp;<strong>SharePoint Online im Rahmen von Microsoft 365<\/strong>, erg\u00e4nzt um automatisierte Workflows, Datenverarbeitungslogik oder eine \u00fcbersichtliche Benutzeroberfl\u00e4che. F\u00fcr jede Anwendung haben wir einen ma\u00dfgeschneiderten Konnektor entwickelt, sodass wir keine Anwendungen von Drittanbietern verwenden mussten&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Vorteil ist, dass die Anwendung vollst\u00e4ndig in die bestehende Microsoft-Umgebung integriert ist, ohne dass externe Tools oder eine komplizierte Schulung erforderlich sind.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:45px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ergebnis<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Implementierung von AhoyCareer wurde erreicht:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>deutliche Zeitersparnis bei der Generierung von Kandidaten,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>bessere Datenqualit\u00e4t und -konsistenz,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00fcbersichtlicher Einstellungsprozess,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>personalisierte Kommunikation f\u00fcr Kandidaten,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Ich werde die Effizienz des HR-Teams steigern.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die L\u00f6sung zeigt, dass&nbsp;<strong>Eine richtig eingerichtete Automatisierung kann HR-Prozesse grundlegend ver\u00e4ndern, ohne den Verwaltungsaufwand zu erh\u00f6hen<\/strong>.&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8368,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":""},"odvetvie":[6],"class_list":["post-8229","pripadova-studia","type-pripadova-studia","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","odvetvie-sluzby"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pripadova-studia\/8229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pripadova-studia"}],"about":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/pripadova-studia"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8368"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"odvetvie","embeddable":true,"href":"https:\/\/opiumsystems.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/odvetvie?post=8229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}